One Party Mediation richtet sich an Menschen, die sich in einem Konflikt befinden, den sie nicht allein lösen können – obwohl (noch) keine zweite Person bereit ist, an einer Mediation teilzunehmen. Das kann belastend sein: Sie tragen Verantwortung, spüren Handlungsdruck und haben gleichzeitig niemanden, mit dem sich die Situation konstruktiv besprechen lässt.
One Party Mediation schafft einen geschützten Rahmen, um Klarheit zu gewinnen, ohne auf die Bereitschaft anderer warten zu müssen.
Wenn Gespräche nicht möglich sind
Nicht jeder Konflikt lässt sich sofort gemeinsam bearbeiten. Manchmal verweigert die andere Seite den Dialog, manchmal ist der Zeitpunkt ungünstig, manchmal besteht Unsicherheit darüber, ob ein gemeinsames Gespräch überhaupt sinnvoll wäre.
In solchen Situationen hilft es, die eigene Position zu klären: Was belastet mich? Was ist verhandelbar – und was nicht? Welche Schritte sind möglich, ohne den Konflikt weiter zu verschärfen?
Klärung ohne Gegenüber – aber nicht ohne Wirkung
One Party Mediation ist keine Vorbereitung auf ein „besseres Argumentieren“. Sie dient auch nicht dazu, Strategien gegen die andere Seite zu entwickeln. Ziel ist vielmehr, die eigene Situation zu ordnen: Interessen, Bedürfnisse, Grenzen und Handlungsspielräume werden sichtbar.
Diese Klarheit wirkt häufig über das Gespräch hinaus. Sie verändert die eigene Haltung, den Ton, die Art von Entscheidungen – und kann so den Konflikt beeinflussen, auch wenn die andere Person nicht anwesend ist.
Was One Party Mediation leisten kann – und was nicht
One Party Mediation ersetzt keine rechtliche Beratung und trifft keine Entscheidungen für Sie. Sie bietet aber einen strukturierten Raum, um komplexe Konflikte zu durchdenken, Verantwortung zu sortieren und nächste Schritte bewusst zu wählen.
Manchmal führt dieser Prozess später zu einer gemeinsamen Mediation. Manchmal entsteht eine tragfähige Lösung ohne weiteres Gespräch. Beides ist möglich – und beides ist legitim.
One Party Mediation ist besonders dann sinnvoll, wenn Sie handlungsfähig bleiben möchten, auch wenn andere (noch) nicht mitziehen. Sie ermöglicht Orientierung in Situationen, die sich festgefahren anfühlen – ruhig, strukturiert und ohne Druck.
Ein erstes Gespräch kann klären, ob dieses Format für Ihre Situation passend ist.
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